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看看2017年互聯網公司的年終獎都有多少?

看看2017年互聯網公司的年終獎都有多少?
智聯招聘推出的“2017 白領年終獎調查”結果顯示,2017 年全國白領年終獎總體均值為 7278 元人民幣。分行業看,能源/礦產/環保行業白領的年終獎均值最高,為 9865 元,其次是 IT/通訊/電子/互聯網的 8801 元。
 

除此之外,作為程序員還關心的是那些個X廠X廠的年終獎:阿里巴巴:100 個月的工資,阿里的年終獎一般由年終紅包、年終大獎金、加薪、股權獎勵等部分組成,一般年底都會有雙薪,而阿里總監級的年終獎從 15 萬- 20 萬起。阿里的年終獎是根據公司 KPI 和個人 KPI 綜合打分的,區間 3—4 分,4分最高,平均來講是 3 到 4 個月的月薪,高的能到 8 個月月薪。
 
 

 
京東
從往年來看:京東的年終獎都不高,根據內部收到的郵件,最高也就能拿到 2 個月薪的年終獎,80% 的員工獎金只能拿到半個月甚至更低的工資,拿到 1—1.5 個月工資年終獎的人也只占員工數的 15%。
騰訊
據說,除了王者榮耀團隊,微信事業部,以及應用寶,這些年終獎最低 6 個月以上,其他部門 1-6 個月。
華為
據說,入職華為滿三年可以拿到 18 萬年終獎,如果是 17-18 級員工,03-04 年左右進華為的,配股普遍小幾十萬股,稅前分紅大約 60-70 萬。2015 年工資一年稅前 99 萬(稅前),分紅 307 萬(稅后),獎金 46.5 萬(稅后),補助 46.6 萬(稅后),上述 4 項目加起來,收入 500 萬。
百度
管理階層拿到年終獎都會在 6 個月以上,年終獎構成和阿里相似,由獎金、加薪、股權激勵所組成。普通員工年底只能拿到 2 個月薪資

奇虎360
12 個月薪水,每個季度月薪*25%*個人績效的季度獎,一年季度獎加一起是 1 個月薪水。年終獎是月薪*公司績效*個人績效。級別高,每年拿出大把股票獎勵,紅衣教主在這方面從不吝嗇
美團
年終獎 1 個月,每個季度的季度獎差不多是 1/3 的月薪。
今日頭條
年終獎 1-6 個月,絕大部分人能拿到 2-3 個月薪。
歡迎大家來吐槽一下你的年終獎,如果你年終獎太少,我想龙8国际能夠幫助你。

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